Την τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) του Δημοτικού Λιμενικού Ταμείου Νότιας Δωδεκανήσου ενέκρινε η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου, ανοίγοντας τον δρόμο για την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών και την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του Νομικού Προσώπου.
Ο νέος ΟΕΥ διαμορφώνει τη διοικητική δομή του Λιμενικού Ταμείου με βάση τις σημερινές ανάγκες λειτουργίας του και προβλέπει τη δημιουργία νέων οργανικών θέσεων σε διαφορετικές κατηγορίες και ειδικότητες.
Στο νέο οργανόγραμμα εντάσσονται, μεταξύ άλλων, Νομική Υπηρεσία, Αυτοτελές Γραφείο Προγραμματισμού, Οργάνωσης και Πληροφορικής, καθώς και Αυτοτελές Γραφείο Επικοινωνίας, Δημοσίων Σχέσεων και Προώθησης Θαλάσσιου Τουρισμού. Παράλληλα, προβλέπεται Αυτοτελές Γραφείο Υπευθύνων Ασφαλείας Λιμενικών Εγκαταστάσεων.
Κεντρικό ρόλο στη νέα δομή έχουν δύο Διευθύνσεις. Η Διεύθυνση Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών θα περιλαμβάνει τα Τμήματα Διοικητικών Υπηρεσιών, Προϋπολογισμού και Λογιστηρίου, Προσόδων και Ακίνητης Περιουσίας και Ταμείου.
Η Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών θα καλύπτει τους τομείς των κατασκευών και συντηρήσεων τεχνικών έργων, των μελετών, των ηλεκτρομηχανολογικών έργων και των λιμενικών υπηρεσιών.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στην παρουσία του Λιμενικού Ταμείου στα νησιά της αρμοδιότητάς του. Για τον σκοπό αυτό προβλέπεται η λειτουργία Περιφερειακών Γραφείων σε Κάρπαθο, Κάσο, Σύμη, Χάλκη, Μεγίστη και Τήλο, με αρμοδιότητες που αφορούν την εξυπηρέτηση πολιτών και πλοίων, την είσπραξη οφειλών, τη λειτουργία και εποπτεία των λιμενικών εγκαταστάσεων, αλλά και την παρακολούθηση τεχνικών έργων και ζητημάτων ασφαλείας.
Ενίσχυση του προσωπικού
Σημαντική είναι η πρόβλεψη για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού. Ο νέος ΟΕΥ περιλαμβάνει νέες οργανικές θέσεις στις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, καλύπτοντας ανάγκες σε διοικητικές, οικονομικές, τεχνικές, πληροφοριακές και περιβαλλοντικές ειδικότητες.
Συγκεκριμένα, προβλέπονται τρεις νέες θέσεις στην κατηγορία ΠΕ, μία στην κατηγορία ΤΕ και συνολικά δώδεκα νέες κενές θέσεις στην κατηγορία ΔΕ, ανάλογα με τον κλάδο και την ειδικότητα.
Νέες θέσεις προβλέπονται επίσης στην κατηγορία ΥΕ, για ανάγκες που αφορούν την καθαριότητα εξωτερικών χώρων, τη φύλαξη, την υποστήριξη των υπηρεσιών και την εκτέλεση καθηκόντων κλητήρων.
Παράλληλα, προβλέπονται τέσσερις προσωποπαγείς θέσεις για εργαζομένους με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, καθώς και δέκα θέσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη εποχικών, περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών.
Πάνω από 300.000 ευρώ η ετήσια δαπάνη
Η εφαρμογή της νέας οργανωτικής δομής συνοδεύεται από συγκεκριμένο οικονομικό σχεδιασμό. Για τη σύσταση των νέων οργανικών θέσεων στις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ υπολογίζεται ετήσια δαπάνη 126.804 ευρώ.
Στην απόφαση επισημαίνεται ότι πληρούνται οι προβλεπόμενες από τη νομοθεσία προϋποθέσεις για τη δημιουργία των θέσεων, καθώς τα τακτικά έσοδα του Λιμενικού Ταμείου κατά τον εξεταζόμενο μέσο όρο των δύο τελευταίων ετών υπερβαίνουν το απαιτούμενο όριο.
Για το 2026 προβλέπεται συνολική δαπάνη 106.468 ευρώ, η οποία θα καλυφθεί από τους σχετικούς κωδικούς του προϋπολογισμού του Νομικού Προσώπου. Από το επόμενο έτος και εφεξής, η ετήσια δαπάνη υπολογίζεται σε 319.404 ευρώ και θα εγγράφεται στους αντίστοιχους προϋπολογισμούς.
Με την εφαρμογή του νέου ΟΕΥ, το υφιστάμενο προσωπικό του Δημοτικού Λιμενικού Ταμείου θα καταταχθεί στις αντίστοιχες θέσεις των νέων κλάδων. Η τοποθέτηση των υπαλλήλων στις επιμέρους υπηρεσιακές μονάδες θα πραγματοποιείται με απόφαση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των υπηρεσιών, τα προσόντα, την εμπειρία και τις εξειδικευμένες γνώσεις κάθε εργαζομένου.
