Νέο πλαίσιο κινήτρων για γιατρούς και νοσηλευτές στα νησιά

0

Επικαιροποιήθηκε το πλαίσιο των κινήτρων για γιατρούς και νοσηλευτές στα νησιά

Στην επικαιροποίηση των αποφάσεων που αφορούν τα οικονομικά κίνητρα για επικουρικούς και αγροτικούς γιατρούς, νοσηλευτές και διασώστες του ΕΚΑΒ που εργάζονται σε δομές Δημόσιας Υγείας των νησιών του Νοτίου Αιγαίου προχώρησε χθες το Περιφερειακό Συμβούλιο, κατά τη συνεδρίασή του στη Ρόδο.

Η τροποποίηση κρίθηκε απαραίτητη μετά τις αλλαγές που επέφερε ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης, κυρίως σε ό,τι αφορά τη διαδικασία χορήγησης των κινήτρων, την εκκαθάριση των σχετικών δαπανών και την πληρωμή των δικαιούχων.

Ο αντιπεριφερειάρχης Υγείας Νίκος Τσουκαλάς ανέφερε ότι η επικαιροποίηση έγινε σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Οικονομικών της Περιφέρειας, ώστε να αποφευχθούν προβλήματα στη διαδικασία εκκαθάρισης και καταβολής των χρημάτων.

Υπεύθυνη δήλωση για τους δικαιούχους

Μία από τις βασικές αλλαγές αφορά την αποφυγή διπλής χρηματοδότησης. Οι δικαιούχοι θα πρέπει να δηλώνουν υπεύθυνα ότι δεν λαμβάνουν το ίδιο οικονομικό κίνητρο από άλλον φορέα.

Το ύψος της οικονομικής ενίσχυσης διαμορφώνεται στα 450 ευρώ για το ιατρικό προσωπικό και στα 300 ευρώ για το νοσηλευτικό προσωπικό και τους διασώστες του ΕΚΑΒ, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούνται τα προβλεπόμενα κριτήρια.

Κίνητρο για τέσσερα χρόνια

Σημαντική αλλαγή αποτελεί και ο καθορισμός συγκεκριμένης χρονικής διάρκειας για τη χορήγηση του κινήτρου στο νοσηλευτικό προσωπικό.

Με τη νέα απόφαση, το μέτρο προβλέπεται να ισχύσει για τέσσερα χρόνια, από 1η Ιανουαρίου 2025 έως 31 Δεκεμβρίου 2028. Παράλληλα, διατηρείται η δυνατότητα παράτασης, εφόσον εξακολουθούν να υπάρχουν ανάγκες στελέχωσης στις δομές υγείας των νησιών.

Επιπλέον, επικαιροποιούνται τα δικαιολογητικά και τα απαιτούμενα παραστατικά που θα πρέπει να καταθέτουν οι δικαιούχοι.

Από 80 σε 70 οι θέσεις στη Ρόδο – Στη Μήλο μεταφέρονται 10

Στο πλαίσιο της επικαιροποίησης, αλλάζει και η κατανομή των θέσεων νοσηλευτικού προσωπικού.

Συγκεκριμένα, οι θέσεις που προβλέπονται για το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου μειώνονται από 80 σε 70, ενώ οι υπόλοιπες 10 θέσεις μεταφέρονται στο Κέντρο Υγείας Μήλου, έπειτα από σχετικό αίτημα.

Ο κ. Τσουκαλάς ξεκαθάρισε ότι η κατανομή δεν είναι στατική και μπορεί να τροποποιείται ανάλογα με τις ανάγκες που καταγράφονται στα νησιά.

«Δεν είναι ότι μειώνουμε. Είναι μια δυναμική απόφαση που ανά πάσα στιγμή μπορούμε να τροποποιούμε με βάση τις ανάγκες», σημείωσε χαρακτηριστικά.

Χατζημάρκος: Επανεξέταση των αναγκών κάθε χρόνο

Την ανάγκη να υπάρχει ένας ετήσιος έλεγχος της κατανομής των κινήτρων υπογράμμισε από την πλευρά του ο περιφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου Γιώργος Χατζημάρκος.

Όπως ανέφερε, η τετραετής διάρκεια του προγράμματος είναι σημαντική, ωστόσο η Περιφέρεια θα πρέπει κάθε χρόνο να εξετάζει τις πραγματικές ανάγκες που υπάρχουν στα νησιά και να προσαρμόζει ανάλογα τόσο τις θέσεις όσο και τα διαθέσιμα κονδύλια.

Ο κ. Χατζημάρκος πρότεινε ο σχετικός έλεγχος να πραγματοποιείται κάθε Ιανουάριο ή Φεβρουάριο, ώστε να υπάρχει σαφής εικόνα για τις ανάγκες που έχουν διαμορφωθεί το προηγούμενο έτος.

Στόχος, όπως εξήγησε, είναι οι πόροι να κατευθύνονται εκεί όπου υπάρχει πραγματική ανάγκη, είτε μέσω μεταφοράς είτε μέσω ανακατανομής των διαθέσιμων ποσών.

Ως χαρακτηριστικό παράδειγμα ανέφερε τη Μήλο, η οποία δεν είχε συμπεριληφθεί στον αρχικό σχεδιασμό, αλλά στη συνέχεια εντάχθηκε στις σχετικές προσκλήσεις.

Ο περιφερειάρχης υπογράμμισε παράλληλα ότι, όταν μετά από διαδοχικές προσκλήσεις δεν εκδηλώνεται ενδιαφέρον για συγκεκριμένες θέσεις σε ένα νησί, δεν θα πρέπει τα αντίστοιχα κονδύλια να παραμένουν δεσμευμένα. Αντίθετα, θα πρέπει να υπάρχει δυνατότητα μεταφοράς τους σε άλλες περιοχές ή δράσεις όπου οι ανάγκες είναι μεγαλύτερες.

Όπως σημείωσε, η Περιφέρεια έχει ήδη καταφέρει να ενισχύσει σημαντικά τον αριθμό των γιατρών που λαμβάνουν το σχετικό επίδομα, ενώ πλέον ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στη στήριξη του νοσηλευτικού προσωπικού, με στόχο την ενίσχυση των δημόσιων δομών υγείας στα νησιά του Νοτίου Αιγαίου.